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一、 崗位職責
1、需求調(diào)研與分析： 負責與客戶進行深入溝通，通過訪談、問卷、資料研究等方式，系統(tǒng)性地調(diào)研、梳理、分析和診斷客戶業(yè)務(wù)與管理現(xiàn)狀及核心需求。
2、咨詢方案設(shè)計與規(guī)劃： 基于需求分析結(jié)果，運用專業(yè)咨詢方法論，參與或主導(dǎo)設(shè)計企業(yè)管理咨詢解決方案（如組織優(yōu)化、流程再造、IT規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等）和規(guī)劃報告（如戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃等）。
3、項目交付與支持： 參與咨詢項目的具體執(zhí)行與交付工作，包括但不限于方案撰寫、模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析、階段性匯報、客戶溝通協(xié)調(diào)等，確保項目目標達成。
4、知識沉淀與方法論應(yīng)用： 在項目中熟練應(yīng)用并持續(xù)完善咨詢規(guī)劃方法論與工具，進行項目經(jīng)驗總結(jié)與知識沉淀。
5、具備能源電力行業(yè)（特別是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)單位）相關(guān)咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
深度參與過國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)單位的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃”、“十四五”規(guī)劃總結(jié)評估或“十五五”規(guī)劃編制等項目者優(yōu)先。
6、客戶關(guān)系維護： 建立并維護良好的客戶關(guān)系，理解客戶期望，及時響應(yīng)客戶需求。
二、 任職要求
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、信息管理、工業(yè)工程、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、核心能力要求：咨詢規(guī)劃能力， 系統(tǒng)掌握至少一套成熟的咨詢規(guī)劃方法論（如戰(zhàn)略分析模型、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方法、IT規(guī)劃框架等），具備獨立或協(xié)作進行需求調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計與規(guī)劃報告撰寫的能力。
3、企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗： 具備2年及以上企業(yè)管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有至少一個完整項目的深度參與經(jīng)驗，項目領(lǐng)域需涉及以下至少一項：組織架構(gòu)設(shè)計/優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程梳理/再造、管理提升、IT戰(zhàn)略規(guī)劃/系統(tǒng)規(guī)劃。
4、專業(yè)知識與技能：對企業(yè)管理的核心領(lǐng)域（戰(zhàn)略、組織、流程、人力資源、IT等）有基本認知和理解。
5、具備較強的邏輯思維能力、結(jié)構(gòu)化思維能力和問題分析與解決能力。
6、優(yōu)秀的書面與口頭表達能力，能清晰、專業(yè)地進行方案呈現(xiàn)與溝通。
7、熟練使用Office辦公軟件（尤其PPT、Excel、Word），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
三、職業(yè)素養(yǎng)
1、責任心強，積極主動，具備良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
2、學習能力強，能夠快速理解新行業(yè)、新業(yè)務(wù)。
3、具備良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識。