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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商工作的開(kāi)展，策劃并組織商業(yè)性活動(dòng)；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，合理規(guī)劃商鋪的業(yè)態(tài)分布，并招募符合特性的商家入駐，負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作；
4、針對(duì)已入駐的商戶(hù)，做好調(diào)研工作，搜集商戶(hù)情況和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，資料檔案留存；
5、關(guān)注出租率、空鋪率等情況，保持備用的品牌商家，嚴(yán)防出現(xiàn)大規(guī)?？珍伒那闆r；
6、有很好的招商意識(shí)，熟悉購(gòu)物中心及百貨、餐飲商場(chǎng)的狀態(tài)，對(duì)平面及動(dòng)線規(guī)劃有一定了解。

任職要求：
1、建議30-40歲左右，具有5年以上大型商業(yè)體招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備各類(lèi)型業(yè)態(tài)品牌商家資源，資源經(jīng)驗(yàn)豐富者其他條件可適當(dāng)放寬；
3、具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。