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公司針對應屆畢業(yè)生，應屆實習生，個人缺乏社會經(jīng)驗或者擇業(yè)迷茫，但是主動學習能力強，想提升個人能力，追求發(fā)展的人員設立的崗位。 前期屬于輪崗制（市場部、人事部、運營部）三個部門，進行綜合學習，三個月轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人意愿以及綜合實習期學習能力進行定崗定位。 任職要求： 1、可以接受無經(jīng)驗，但學習能力強，改變自己 2、工作認真細致，有責任心，能吃苦耐勞，學習能力和執(zhí)行力強。 3、應往屆畢業(yè)生/實習生均可（老人一對一帶） 4、?？萍皩？茖W歷以上 實習期1-3個月，新入職員工一個月在5000左右，有老人一對一帶，在職帶薪培訓，上手快的7000/8000左右，有房補、車補、全勤等補助，如需住宿，公司也可以提供住宿等 職位福利：包住、全勤獎、帶薪年假、年終分紅、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利