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面料工程師

8000-15000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

聚酯纖維無(wú)紡布染整涂成窗簾和服裝面料
崗位職責(zé): 1、面料采購(gòu): 負(fù)責(zé)窗簾面料的采購(gòu),確保面料質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn); 熟悉江浙滬以及周邊面料市場(chǎng),能獨(dú)立核算面料成本,加工費(fèi)核算; 維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商資格評(píng)估與定期審查 。 2、面料開發(fā)與選擇: 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,進(jìn)行窗簾面料的開發(fā)與測(cè)試,如聚酯纖維、PVC,化纖材料,無(wú)紡布,尼龍,棉、麻、混紡及一些經(jīng)過處理的化纖材料,陽(yáng)光面料等。 3、質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn): 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的面料進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),包括耐光性、色牢度、柔韌性等 ; 制定面料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)規(guī)范,并整理成文檔,確保生產(chǎn)過程中的面料穩(wěn)定性。 4、市場(chǎng)調(diào)研: 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,調(diào)整面料采購(gòu)策略; 參與展會(huì)和行業(yè)會(huì)議,了解面料技術(shù)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài); 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),對(duì)市場(chǎng)新工藝、新技術(shù)、新材質(zhì)等進(jìn)行研究,對(duì)行業(yè)相關(guān)的信息和資訊做市場(chǎng)調(diào)研,整合資源進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)。 5、協(xié)調(diào)和溝通: 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,確保面料選擇適合窗簾的最終設(shè)計(jì); 與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),以解決生產(chǎn)中涉及面料的問題 。 崗位要求: 1、紡織工程、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有3-5年以上面料采購(gòu)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種窗簾面料的特性、工藝以及生產(chǎn)流程; 3、具備良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力; 4、能夠快速分析面料性能問題,并提出改進(jìn)方案,具備良好的面料評(píng)估和分析技能,能夠快速準(zhǔn)確地評(píng)估面料品質(zhì); 5、良好的溝通能力,能夠與不同部門有效合作; 6、掌握紡織行業(yè)的專業(yè)英語(yǔ)詞匯及術(shù)語(yǔ),能夠熟練分析面料產(chǎn)品組織結(jié)構(gòu)、成分、紗支密度等。
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工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)蘇化科技園23幢203-205室

職位發(fā)布者

季亞軍/人事總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰(shuí)】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司六安分公司。【尚華科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來(lái),一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),為歐洲、北美等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng),愿意給人才成長(zhǎng)的空間和時(shí)間,堅(jiān)持以?shī)^斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無(wú)論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問題,營(yíng)造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識(shí)、重視人才,給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過內(nèi)部競(jìng)聘為人才提供成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì),也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道,讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才?!旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購(gòu)買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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