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更新于 7月7日

跨境家居產(chǎn)品視覺設計師(窗簾品類方向)

1-2萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商設計C4DMARVELOUS電子商務
崗位職責: 1. 產(chǎn)品設計戰(zhàn)略規(guī)劃 - 主導窗簾品類全鏈路視覺體系構(gòu)建,涵蓋外觀設計提案(造型比例/面料搭配)、面料視覺開發(fā)(印花紋理/透光效果)、場景化應用方案三大模塊 ; - 制定品牌年度美學定位策略,輸出產(chǎn)品色系定義指南、季節(jié)性色彩迭代邏輯 ; - 建立窗簾視覺黃金標準:定義不同品類(遮光簾/紗簾/羅馬簾)的拍攝構(gòu)圖、動態(tài)展示、材質(zhì)特寫規(guī)范 。 2. 面料設計與視覺轉(zhuǎn)化 - 協(xié)同供應鏈團隊完成面料設計-視覺呈現(xiàn)的閉環(huán): ·根據(jù)歐美市場趨勢預判面料流行元素 ·制作面料數(shù)字資產(chǎn)庫(含AI生成紋理+實物掃描文件),制定透光率-渲染參數(shù)對照表 ·指導攝影師通過微距拍攝、動態(tài)捕捉等手法強化面料賣點(抗皺性/垂墜感) 。 3. 品牌美學體系構(gòu)建 - 建立品牌視覺DNA:基于目標客群(如北美中產(chǎn)/歐洲極簡愛好者)定義色彩情緒板、場景風格矩陣、材質(zhì)組合公式 ; - 制定跨品類色彩管理規(guī)則: ·主導窗簾與關(guān)聯(lián)品類(墻紙/家具)的色系適配性測試 ·開發(fā)場景配色工具包(如莫蘭迪色系窗簾+原木家具搭配方案庫)。 4. 設計生態(tài)搭建 - 搭建窗簾AI設計系統(tǒng); - 開發(fā)可視化決策工具:制作窗簾色彩與空間風格的AR預覽模板,賦能銷售端場景化提案 。 任職要求: 1. 硬核能力門檻 - 5年以上家居紡織品類設計經(jīng)驗,需同時具備: ·產(chǎn)品設計能力:獨立完成窗簾造型設計提案(附打樣效果對比圖) ·面料開發(fā)經(jīng)驗:熟悉提花/印花/繡花工藝對視覺表現(xiàn)的影響 ·色彩管理專長:曾主導品牌年度色系定義,掌握NCS/潘通色彩體系轉(zhuǎn)化方法 ; - 技術(shù)工具棧: ·精通Marvelous Designer布料模擬/CLO3D可視化 ·掌握Substance Designer材質(zhì)制作流程 ·熟練使用AI工具控制面料紋理生成 2. 戰(zhàn)略思維要求 - 具備設計系統(tǒng)構(gòu)建思維; - 熟悉歐美家居品牌視覺演進路徑; - 掌握數(shù)據(jù)驅(qū)動設計方法。 3. 加分項 - 有窗簾品類CMF(Color-Material-Finishing)設計經(jīng)驗; - 熟悉紡織品跨境合規(guī)要求(如OEKO-TEX認證對色彩工藝的限制); - 掌握UE5室內(nèi)場景渲染技術(shù),可實現(xiàn)窗簾實時動態(tài)展示。
(備注:需要發(fā)建模作品+渲染成果作品+視頻作品,優(yōu)秀者薪資面議)

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)蘇化科技園23幢203-205室

職位發(fā)布者

季亞軍/人事總監(jiān)

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【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務,自團隊成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲、北美等十幾個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務,并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今,一直堅持平臺戰(zhàn)略,堅持以客戶為本,并堅信認真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務才是企業(yè)的使命。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們愿意與人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時間,堅持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時都要學會站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個年輕活力,充滿動力希望的工作環(huán)境。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才,給人才成長的機會和發(fā)展的平臺。公司會通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機會,也會提供系統(tǒng)的培訓和獲取知識的渠道,讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技,你會從小白成為電商精英;在尚華科技,你會從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費零食、水果,定期團建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會,給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴,大家相互交流學習,共同成長。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實又不缺乏趣味。作息時間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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