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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前服務(wù)，包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理，使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析，掌握目標(biāo)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，在項(xiàng)目售前過程中確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
4、根據(jù)公司重心，組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類，深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求，形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)或行業(yè)信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、獨(dú)立主導(dǎo)過有影響力的IT項(xiàng)目?jī)?yōu)先；
3、良好的溝通和交流技能，良好的歸納與分析和總結(jié)能力；
4、有創(chuàng)造性思維和同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)的能力，可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；
5、良好的書面方案和口頭講述能力；良好的售前管理和組織能力；
6、具備良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，員工生日福利，定期團(tuán)建，帶薪年假。