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1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：全面負責裝飾業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃制定，依據(jù)市場動態(tài)和公司資源，明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向與目標，引領(lǐng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。同時，針對重大業(yè)務(wù)問題和項目決策，提供專業(yè)且具前瞻性的建議，為公司高層決策提供有力支撐。

2、項目運營管控：對裝飾項目全生命周期進行嚴格把控，從項目前期的洽談、投標，到中期的設(shè)計、施工，再到后期的驗收、交付，確保每個環(huán)節(jié)順利推進。建立并優(yōu)化項目管理流程與標準，強化質(zhì)量、進度、成本控制，保證項目按時、按質(zhì)、按量完成，達成公司既定的利潤目標。

3、客戶關(guān)系維護拓展：積極開拓裝飾業(yè)務(wù)市場，廣泛挖掘潛在客戶資源，建立并維護與客戶的長期良好合作關(guān)系。深入了解客戶需求，提供個性化的裝飾解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度，樹立公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。

4、合作伙伴協(xié)作：與供應(yīng)商、合作伙伴保持密切溝通與協(xié)作，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈體系。在材料采購、工程分包等方面，通過有效的談判與合作，確保獲取優(yōu)質(zhì)資源，降低成本，實現(xiàn)互利共贏。

5、行業(yè)趨勢跟蹤：密切關(guān)注裝飾行業(yè)的最新政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，及時調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略，保持公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力與創(chuàng)新能力。

任職要求：

1、建筑、裝飾工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。

2、工作經(jīng)驗：具有 10 年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上同崗位管理經(jīng)驗。有豐富的大型裝飾項目管理經(jīng)驗，熟悉工裝等不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域者優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：深入了解裝飾行業(yè)的設(shè)計理念、施工工藝、材料特性等專業(yè)知識，熟悉裝飾項目招投標流程與成本控制方法。具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠熟練運用項目管理工具與方法，確保項目高效運作。

4、管理能力：具備卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊執(zhí)行力與凝聚力。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、客戶、合作伙伴等進行順暢溝通與協(xié)作。具備較強的決策能力和問題解決能力，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，能夠迅速做出正確決策，妥善處理各類業(yè)務(wù)問題。

5、市場開拓能力：對裝飾市場具有敏銳的洞察力，能夠準確把握市場趨勢與客戶需求，制定切實可行的市場拓展策略。有豐富的客戶資源和良好的市場開拓業(yè)績者優(yōu)先。

6、其他素質(zhì)：具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹認真，注重細節(jié)。能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護公司利益與形象。