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職位福利:
雙休、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游
職位描述：
戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司整體直播電商戰(zhàn)略、目標(GMV、用戶增長、利潤等)及年度/季度/月度運營計劃并對結果負責。
團隊建設與管理：搭建、培養(yǎng)和管理高效能的直播運營團隊(主播、場控、策劃、投放等)，優(yōu)化團隊結構與工作流程。
平臺運營：深度理解并主導在核心平臺(抖音、淘寶直播)的直播賬號運營，包括賬號定位、人設打造、內容規(guī)劃、活動策劃、流量獲取與轉化。
直播策劃與執(zhí)行：主導大型直播活動(如品牌日、新品首發(fā)、節(jié)日大促)的策劃、資源協調與落地執(zhí)行，確?；顒有Ч畲蠡?br>流量策略：制定并優(yōu)化直播間流量獲取策略，包括但不限于自然流量、短視頻引流、Feed流投放(千川等)、商業(yè)化投流等，控制ROI。
數據驅動決策: 深入分析直播各環(huán)節(jié)數據(觀看、互動、轉化、流量來源、用戶畫像等)，發(fā)現問題，提出優(yōu)化方案并推動執(zhí)行。
預算管理：負責直播項目的預算制定、分配及成本控制。
行業(yè)洞察: 持續(xù)關注直播電商行業(yè)動態(tài)、平臺規(guī)則變化、竟品策略及新興玩法，推動團隊創(chuàng)新。

任職資格：
學歷經驗：大專及以上學歷，5年以上電商運營經驗，其中至少3年以上直播電商平臺(抖音/快手/淘寶直播等)的團隊管理和操盤手經驗，有成功孵化或運營高GMV直播間的案例。
核心能力：對直播電商生態(tài)、平臺規(guī)則、流量機制有極其深刻的理解和實戰(zhàn)經驗。
優(yōu)秀的團隊領導力、跨部門協作能力和人才培養(yǎng)能力。極強的數據敏感度和分析能力，精通直播電商核心數據指標及分析方法。
出色的策劃能力、項目管理和資源整合能力，能承受高強度工作壓力。
優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和結果導向思維。
加分項：熟悉特定類目，滋補保健/功能食品/母嬰教育類目優(yōu)先考慮；有從0-1起號成功經驗；熟悉主流直播投放工具(如巨量千川)。