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更新于 8月26日

酒店服務員領班

6000-7000元
  • 濟南章丘區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒樓
一、日常運營管理
  1. 開業(yè)準備: 檢查餐廳環(huán)境(衛(wèi)生、燈光、空調(diào)、音樂)、桌椅擺放,確保一切就緒。
  2. 值班管理: 負責當班期間的整個餐廳區(qū)域的正常運作。
  3. 區(qū)域分配: 根據(jù)預訂情況和服務員能力,合理分配服務區(qū)域和臺號。
  4. 設備與物料檢查: 確保POS點單機、打印機等設備運轉(zhuǎn)正常,檢查菜單、餐具、文具等物料是否充足。
  5. 監(jiān)督工作流程: 確保從迎賓、點單、下單、上菜到結(jié)賬的整個服務流程順暢高效。
  6. 閉店工作: 監(jiān)督閉店流程,包括收銀對賬、安全檢查(水電、燃氣、門窗)、整理日報等。
二、團隊管理與協(xié)調(diào)
  1. 班次安排: 協(xié)助餐廳經(jīng)理排班,根據(jù)營業(yè)預估合理安排人手。
  2. 班前例會: 主持班前會,傳達當日特色菜、缺貨菜品、促銷活動及注意事項。
  3. 現(xiàn)場督導與培訓: 監(jiān)督服務員的工作表現(xiàn),及時糾正錯誤,并提供必要的現(xiàn)場指導和新員工培訓。
  4. 激勵團隊: 調(diào)動員工積極性,保持團隊高昂的工作熱情。
  5. 溝通橋梁: 將員工的意見和反饋有效地傳達給管理層,也將管理層的決策清晰地傳達給員工。
三、客戶服務與體驗
  1. 迎賓與帶位: 熱情地問候客人,并根據(jù)預訂和客流量高效、公平地安排座位。
  2. 處理客人咨詢: 熟練介紹菜單、酒水,解答客人關于菜品 ingredients、口味等的各種問題。
  3. 處理投訴: 及時、專業(yè)、冷靜地處理客人的不滿和投訴,化解矛盾,盡力挽回客人體驗,并向上級匯報重大情況。
  4. 關系維護: 識別并照顧??停╒IP),與他們建立良好關系,提升客戶忠誠度。
  5. 巡視與關注: 不斷巡視餐廳,主動觀察各桌客人的用餐情況,及時發(fā)現(xiàn)問題(如等菜太久、需要加水)并協(xié)調(diào)解決。
四、行政與溝通
  1. 上下溝通: 向餐廳經(jīng)理匯報每日經(jīng)營情況、客人反饋、員工問題等。
  2. 部門協(xié)作: 作為前廳(服務區(qū))與后廚(廚房)之間的主要溝通渠道,確保信息傳遞準確無誤,協(xié)調(diào)出菜速度和順序。
  3. 記錄填寫: 完成必要的行政工作,如交接班記錄、訂房記錄、客人意見反饋表等。

工作地點

濟南章丘區(qū)龍山金谷

職位發(fā)布者

王琳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東德壽餐飲管理有限公司
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