1、協(xié)助做好年度招聘計劃;
2、根據(jù)公司整體公司招聘計劃協(xié)助開展招聘工作,負責招聘信息的發(fā)布更新、簡歷搜集、簡歷篩選、面試接待、面試組織、面試反饋等;
3、負責招聘編制管理、日常跟進;
4、負責招聘預(yù)算的制定;
5、負責跟進招聘效果,提出招聘建議,提高招聘效率;
6、負責搜集各類招聘渠道信息,開辟多渠道招聘途徑并進行妥善維護;
7、負責應(yīng)聘人員的簡歷存檔管理,建立應(yīng)聘人員信息庫;
8、協(xié)助人員的入離職手續(xù)辦理;檔案及落戶管理
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
人力資源管理、工商管理專業(yè)畢業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先
福利:五險一金、專業(yè)培訓、免費班車、定期體檢、提供食宿。