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一、 關于我們

“姥開心”居家養(yǎng)老智能服務平臺是國內首家?“AI+居家養(yǎng)老”雙驅動型生活服務平臺?，以“?用技術重塑養(yǎng)老，用標準賦能服務?”為核心使命。平臺通過人工智能技術為居家老人精準匹配本地生活服務，同時為本地服務企業(yè)建立統一的服務標準與質量體系，構建“?需求精準對接、服務透明可信?”的AI養(yǎng)老生態(tài)，助力實現“養(yǎng)老不離家，服務有保障”的愿景?。
此刻，我們不僅僅在尋找一位高管，更在尋找一位開創(chuàng)者、一位布局者、一位能與我們共同繪制“科技賦能養(yǎng)老”宏偉藍圖的事業(yè)合伙人。

二、 職位概述

職位名稱： 戰(zhàn)略執(zhí)行總裁 / Chief Strategy and Growth Officer

作為公司的戰(zhàn)略執(zhí)行總裁，您將是公司在該領域的靈魂人物。您需具備極強的戰(zhàn)略洞察力與商業(yè)落地能力，全面負責公司老人AI服務業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場布局、生態(tài)構建與規(guī)?；鲩L。您將帶領團隊，將創(chuàng)新的AI技術轉化為可規(guī)模化的產品與服務，并成功推向市場，最終確立我們在行業(yè)中的絕對領導地位。

三、 核心職責

1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：
深度洞察全球及中國養(yǎng)老政策、市場趨勢、用戶需求及競爭格局，制定公司老人AI服務的長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務目標及實施路徑。
主導新市場、新業(yè)務模式的探索與可行性研究，并推動決策與落地。

2. 市場開拓與生態(tài)構建：
構建并優(yōu)化面向B端（養(yǎng)老機構、社區(qū)、醫(yī)院、政府）和C端（老年用戶及其子女）的多元化商業(yè)模式和銷售體系。
主導關鍵戰(zhàn)略合作談判，與政府相關部門、醫(yī)療機構、保險企業(yè)、地產物業(yè)、硬件廠商等建立深度生態(tài)合作伙伴關系，打造產業(yè)閉環(huán)。

3. 業(yè)務增長與營收負責：
全面負責該業(yè)務線的P&L（損益），對市場份額、用戶增長、收入及利潤等核心業(yè)務指標負責。
建立高效的數據驅動型增長體系，通過市場洞察、用戶運營、品牌建設等手段，實現業(yè)務的指數級增長。

4. 產品與市場協同：
聯動產品與技術團隊，確保產品路線圖與市場需求、銷售策略高度協同，將市場聲音高效轉化為產品迭代與創(chuàng)新的驅動力。

5. 團隊建設與領導：
招募、培養(yǎng)、激勵一支涵蓋市場、銷售、商務、運營的頂尖團隊，塑造具有使命感和戰(zhàn)斗力的組織文化。

四、 任職要求

1. 經驗背景：
本科及以上學歷，MBA或相關領域碩士優(yōu)先。
10年以上高科技、互聯網、醫(yī)療健康或養(yǎng)老服務行業(yè)的高管經驗（需擔任過總經理、副總裁、業(yè)務部負責人等全面管理崗位）。
具備從0到1或從1到10的業(yè)務開拓和規(guī)?；晒涷?，有養(yǎng)老科技、數字健康、SaaS服務等領域經驗者極度優(yōu)先。

2. 核心能力：
戰(zhàn)略思維： 對百億級銀發(fā)經濟市場有深邃的洞察和獨到的見解，能精準判斷行業(yè)拐點和增長機會。
商業(yè)變現能力： 精通多種商業(yè)模式的設計與落地，具備極強的商務談判和資源整合能力，擁有豐富的政府、企業(yè)高層人脈資源者優(yōu)先。
領導力： 卓越的團隊領導能力和跨部門協作能力，能激發(fā)團隊斗志，吸引并保留頂尖人才。
用戶同理心： 對老年群體有深刻的理解和真誠的關懷，能站在用戶角度思考產品與服務的價值。

3. 個人特質：
極強的創(chuàng)業(yè)精神、自驅力和ownership（主人翁意識），能承受高壓并在快速發(fā)展變化的環(huán)境中引領方向。
出色的溝通表達能力和影響力，是公司在該領域的首席代言人。
正直誠信，具備高度的社會責任感和企業(yè)家情懷。