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崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行騰勢品牌新媒體營銷相關(guān)政策和流程，并向市場經(jīng)理匯報(bào)新媒體工作的任務(wù)、行動、結(jié)果；確保及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的向品牌方提交新媒體相關(guān)資料
? 確立新媒體運(yùn)營策略，根據(jù)騰勢品牌新媒體營銷指導(dǎo)和目標(biāo)，制定季度/月度/周度新媒體運(yùn)營部署，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按騰勢品牌新媒體運(yùn)營要求落地 ? 定期進(jìn)行矩陣匯報(bào)，跟蹤新媒體板塊效果
? 確保新媒體各類指標(biāo)達(dá)到騰勢品牌新媒體運(yùn)營管理要求，包括但不限于新媒體賬號數(shù)量、線索數(shù)量、線索質(zhì)量、銷量等
? 根據(jù)門店新媒體矩陣，利用私信、社群運(yùn)營等新媒體工具，主動挖掘潛在購車用戶并協(xié)助進(jìn)行轉(zhuǎn)化
? 負(fù)責(zé)新媒體線索的獲取、維護(hù)、篩選、分級，確保線索后鏈路轉(zhuǎn)化效率穩(wěn)定增長
? 熟悉本品及競品的政策和產(chǎn)品知識，針對不同潛客制定不同對應(yīng)話術(shù) ? 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒?、競品的新媒體運(yùn)營分析，并編寫新媒體分析報(bào)告
? 負(fù)責(zé)對新媒體預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，確保合理且有效的運(yùn)用到新媒體矩陣運(yùn)營工作中 ? 負(fù)責(zé)在部門內(nèi)部落實(shí)培訓(xùn)、發(fā)展、考核等各項(xiàng)管理制度和政策
任職要求：
1.互聯(lián)網(wǎng)新媒體行業(yè)，1年及以上抖音直播運(yùn)營或小紅書運(yùn)營推廣.媒體采編等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)；
2.大專及以上學(xué)歷，新聞.傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)新聞敏感性和文字功底，可策劃撰寫新媒體主題活動并執(zhí)行；
4.具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.判斷力.計(jì)劃.執(zhí)行能力及文字撰寫能力，具有代表性作品者優(yōu)先；
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通能力和組織策劃能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成制定的運(yùn)營目標(biāo)。