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1. 財務(wù)與會計。負責所分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的統(tǒng)籌工作，組織開展財務(wù)審核、會計核算、報表編制、財務(wù)分析、財務(wù)數(shù)據(jù)管理等工作;監(jiān)控難點問題解決，例外事項處理;對分管業(yè)務(wù)的合規(guī)與風控進行監(jiān)控，并定期總結(jié)、改進;
2. 優(yōu)化與提升。識別本業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的優(yōu)化需求，協(xié)同出具流程優(yōu)化方案，并主導方案落實執(zhí)行;統(tǒng)籌與指導各類制度的編修;主導識別共享模式下管控點的風險漏洞，提出改進建議，推動提升風險控制水平。

3. 團隊管理。負責團隊的年度工作計劃、季度/月度工作計劃管理與落地，員工績效管理與評價;負責組織內(nèi)部培訓與制度宣貫;負責團隊建設(shè)，增進團隊協(xié)作，提升團隊戰(zhàn)斗力。
4. 溝通協(xié)作。負責共享中心內(nèi)部相關(guān)的組間協(xié)作;協(xié)助外部審計、內(nèi)部審計、風險檢查等工作開展;與成員單位溝通對共享服務(wù)的需求或意見反饋。

任職要求：

1、年齡要求35-45歲，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷

2、認識會計法、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)
3、良好的組織、協(xié)調(diào)實力,良好的表達實力和團隊合作精神
4、具備5年以上財務(wù)管理工作閱歷,具備建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮
5、嫻熟把握財務(wù)管理軟件和辦公軟件