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1、全面負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；
2、制定并執(zhí)行銷售計劃，提升店鋪業(yè)績；
3、管理店內(nèi)員工，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及團(tuán)隊文化建設(shè)；
4、控制成本，包括原材料采購、庫存管理及財務(wù)結(jié)算；
5、維護(hù)店鋪清潔衛(wèi)生，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)定。

任職要求：
1、熱愛咖啡文化，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；
2、至少2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有咖啡店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧；
4、能夠處理日常運(yùn)營中的突發(fā)狀況，具備良好的問題解決能力；
5、具有基本的財務(wù)管理知識，能夠有效控制成本。