職位描述
家政服務
崗位內容：
1. 設計和開發(fā)培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料 2.培訓課程，確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果
任職要求：
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有工作經驗者優(yōu)先
2. 精通培訓設計、開發(fā)和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
1. 設計和開發(fā)培訓課程，包括教材、課件和其他培訓材料 2.培訓課程，確保培訓質量和效果
3. 進行培訓需求分析和培訓評估，不斷提高培訓質量與效果
任職要求：
1. 在人力資源或培訓相關領域擁有工作經驗者優(yōu)先
2. 精通培訓設計、開發(fā)和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協(xié)作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力
工作地點
東莞常平商會大廈
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職位發(fā)布者
沈兵/人事經理
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東莞市佰事邦家政服務有限公司東莞市佰事邦家政服務有限公司立足粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域，專注提供綜合性家政服務解決方案。公司整合家政服務、健康咨詢、母嬰護理、人力資源支持等多元化業(yè)務模塊，形成涵蓋家庭生活全場景的服務體系，致力于通過規(guī)范化服務流程滿足現代家庭對品質生活的需求。企業(yè)依托專業(yè)服務團隊與標準化管理體系，著力打造集基礎家政與延伸服務于一體的創(chuàng)新模式，重點開展母嬰護理、遠程健康管理等特色業(yè)務。在服務實踐中嚴格遵循行業(yè)規(guī)范，建立崗前培訓與服務質量追蹤機制，確保服務人員持證上崗率達100%。公司始終秉持"需求導向、誠信為本"的服務理念，通過數字化平臺實現服務需求精準匹配，持續(xù)優(yōu)化客戶體驗，為區(qū)域家庭生活服務領域注入專業(yè)化新生力量。
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