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一、崗位職責(zé)： 1、在公司整體發(fā)展規(guī)劃前提下，主導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)兩層級的人才搭建及培養(yǎng)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。 2、負(fù)責(zé)分析新媒體的客戶信息，制定客戶開發(fā)及維護(hù)方案，并參與制定本團(tuán)隊(duì)月、季、年銷售目標(biāo)和部門、個(gè)人任務(wù)分配和達(dá)成策略。 3、通過業(yè)務(wù)CRM數(shù)字化工具，分析團(tuán)隊(duì)問題并針對性給出改善方案。 4、負(fù)責(zé)商務(wù)治談及合同簽署，達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)。 5、協(xié)調(diào)客戶和內(nèi)部資源，為客戶解決售前、售中及售后問題，提高客戶滿意度。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理畢業(yè)者優(yōu)先。 2、具有三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車銷售或保險(xiǎn)、金融貸款行業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)線下直營團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)（如毛豆等）優(yōu)先。 3、良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部客戶進(jìn)行有效溝通。 4、抗壓能力強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下完成銷售任務(wù)。