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崗位職責(zé)： 1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)方式邀約家長(zhǎng)或?qū)W生上門咨詢（公司提供有效優(yōu)質(zhì)商機(jī)），建立客戶聯(lián)系，挖掘?qū)W生需求； 2、接待來訪學(xué) 生和家長(zhǎng)， 分析學(xué)生需求和學(xué)習(xí)意向， 及時(shí)向?qū)W生提供學(xué)習(xí)、課程規(guī)劃的專業(yè)咨詢； 3、與客戶建立良好關(guān)系， 并進(jìn)行全程學(xué)習(xí)效果的跟蹤， 并根據(jù)學(xué)生需求對(duì)其學(xué)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整， 確保學(xué)生完成學(xué)習(xí)目 標(biāo)； 4、引導(dǎo)學(xué)生或家長(zhǎng)簽約， 完成銷售目標(biāo)； 崗位要求： 1、33歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，1年以上電銷經(jīng)驗(yàn)， 專業(yè)不限，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極主動(dòng)熱情、熱愛銷售， 有良好的溝通表達(dá)能力； 3、抗壓力強(qiáng)， 有較強(qiáng)目標(biāo)感， 具有良好的服務(wù)意識(shí)。 薪資：初級(jí)顧問：底薪6K（含績(jī)效） 中級(jí)以上顧問：底薪6-8K（含績(jī)效） 提成：1-6 個(gè)點(diǎn)，按銷售額，按月，沒有起提線 提成可以2-6個(gè)點(diǎn) 晉升： 每三個(gè)月，根據(jù)業(yè)績(jī)完成度調(diào)薪調(diào)級(jí)，試用期內(nèi)亦然