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崗位職責： 1、全權負責管理體系規(guī)范性，維持管理體系的完整性，保障服務品質(zhì)，確保企業(yè)可持 續(xù)性發(fā)展; 2、負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及進行管理評審； 3、負責組織貫徹落實公司的各項指示和決議，跟蹤檢查、督促公司各部門、項目的落 實情況，及時總結并向總經(jīng)理匯報; 4、負責各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)協(xié)助處理工作，在項目經(jīng)理不在場的情況下，擔任指揮職 責，協(xié)調(diào)各項應急工作的開展，直至突發(fā)事件處理完結，并提交總結報告; 5、負責物業(yè)項目的可行性研究與服務定位,負責公司各服務技術在實施過程中的監(jiān)督 組織優(yōu)化工作; 6、負責物業(yè)項目的可行性研究與服務定位,負責公司各服務技術在實施過程中的監(jiān)督、評價； 7、督導、布置、檢查下屬工作; 8、領導交代的其他工作任務。 任資要求： 1、 大專及以上學歷，質(zhì)量管理相關專業(yè);有5年以上同等崗位相關工作經(jīng)驗; 2、有參加過品質(zhì)檢查、企業(yè)法規(guī)、物業(yè)管理相關培訓; 3、掌握相應的物業(yè)品質(zhì)管理及物業(yè)行業(yè)知識; 4、有良好的團隊管理能力、談判能力、執(zhí)行能力; 5、有內(nèi)審員上崗證優(yōu)先。