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一、崗位職責
1.知識技能。學習了解健康管理、稅務與法律、財務規(guī)劃相關知識，掌握社保報銷政策、風險管理原理方法、保險基本理論知識、專業(yè)化銷售流程等傳遞正確保險觀念所必備的知識技能。
2.保險營銷。熟練掌握醫(yī)療險、重疾險、年金險及財產保險相關產品，做好客戶市場開拓，溝通客戶保險觀念、制訂客戶保障方案、達成計劃銷售任務。
3.客戶服務。掌握理賠與客戶服務相關知識，利用公司各種客戶服務平臺，為客戶提供保障、理財、親子、成長等各種系列服務。
4.團隊管理。招募團隊人才，輔導團隊成員，自主開展經營活動策劃與組織，幫助團隊成員制訂計劃、督促執(zhí)行，處理團隊事物，發(fā)展自己保險創(chuàng)業(yè)平臺。
5.講師培訓。被評聘具有講師資格后，參加公司針對管理層級的體系化培訓，承擔授課任務。
二、任職要求
1.自律。能夠圍繞工作需要，主動開展學習和訓練，主動開展主顧開拓和客戶經營，建立固定高效的工作模式，并嚴格要求自己。
2.學習力。具有持續(xù)主動學習展業(yè)所需基本知識、基本技能和產品知識的能力。
3.團隊管理能力。具備團隊領導與管理能力，正直、熱情、有親和力，能夠團結同事共同進步。
4.文化程度。本科及以上文化程度。（特別優(yōu)秀者可放寬條件）
三、補充說明
1.工作時間自由。
2.晉升路徑、標準清晰，達成標準即可晉升，絕對公平公正公開。
3.培訓制度。公司有完善的、常態(tài)化的培訓體系，助力您高效達成成長目標。
4.平臺創(chuàng)業(yè)。借助公司平臺、低成本創(chuàng)業(yè)，讓您不辜負生命的價值、不錯過生活的樂趣。