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工作內(nèi)容
1.第一個(gè)月跟著市場(chǎng)部主管系統(tǒng)化熟悉聯(lián)通業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程，了解提速降費(fèi)政策的落地執(zhí)行情況，學(xué)會(huì)小組合作，了解用戶的需求點(diǎn)，以及互聯(lián)網(wǎng)用戶市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)走向；
2.第二個(gè)月學(xué)習(xí)營(yíng)銷活動(dòng)策劃，協(xié)助主管進(jìn)行活動(dòng)的組織執(zhí)行以及后期對(duì)用戶的跟蹤反饋，學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；
3.第三個(gè)月獨(dú)立帶領(lǐng)6-8人團(tuán)隊(duì)，配合聯(lián)通公司進(jìn)駐到小區(qū)，全面策劃大場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，片區(qū)內(nèi)用戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4.第四個(gè)月直接定崗到部門主管，負(fù)責(zé)通訊項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)

薪資待遇
實(shí)習(xí)期5000-7500
轉(zhuǎn)正
職能崗6000-8000
管理崗8000-15000

福利待遇
1.一經(jīng)錄用可免費(fèi)提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓(xùn)
3.國(guó)內(nèi)旅行
4.周末轟趴

晉升機(jī)制
基層--運(yùn)營(yíng)主管--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-分公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有過(guò)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練掌握 Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4. 思維敏捷、邏輯清晰，對(duì)市場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)用戶需求有一定的敏銳度