1.校招為主(雙選會宣講),社招為輔(網(wǎng)站維護(hù),崗位發(fā)布,簡歷篩選,人員邀約與接待),
2.實(shí)習(xí)三個月,把公司市場業(yè)務(wù)-運(yùn)營崗位-人事內(nèi)勤崗位都做一遍,綜合化訓(xùn)練個人的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以及管理可塑性,期間安排組長一對一輔導(dǎo),要求個人良好的工作態(tài)度,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心
3.三個月之后定崗到人事主管,帶領(lǐng)人事部負(fù)責(zé)人力資源六大板塊,大小會議主持,各類培訓(xùn)工作
薪資待遇:
實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪3000+獎金績效,到手4500-6000
轉(zhuǎn)正之后交五險(xiǎn)一金
職能崗 無責(zé)任底薪4000+獎金績效,到手工資5000-7000
管理崗 無責(zé)任底薪5000+獎金績效,到手工資8000-12000
工作時(shí)間
早八點(diǎn)半晚六點(diǎn),周日休息,國家法定假日帶薪休假
福利:
1.一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿。
2.專業(yè),分階段,專業(yè)化的培訓(xùn)。
3.不定期戶外拓展活動,國內(nèi)外旅行
崗位要求:
1、應(yīng)屆生大專以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力,較好的適應(yīng)能力
3、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作