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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織、開展政務(wù)應(yīng)用社會化服務(wù)領(lǐng)域需求研究，解讀國家相關(guān)政策，結(jié)合公司技術(shù)、產(chǎn)品體系，協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)拓展；
2.探求多贏的合作模式，可以有效的結(jié)合公司政務(wù)應(yīng)用布局，引導(dǎo)合作伙伴拓展業(yè)務(wù)的方向。拓展新合作生態(tài)，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司業(yè)務(wù)帶來可持續(xù)發(fā)展機會并形成行業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
3.制定合作方案并完成商務(wù)談判，持續(xù)跟進項目，對過程進行管理并對結(jié)果負責(zé)；
4.保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上平臺產(chǎn)品商業(yè)化運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備較強資源整合能力，有較強的商務(wù)拓展和渠道拓展方面的經(jīng)驗，能夠輔助現(xiàn)有產(chǎn)品達成業(yè)務(wù)拓展需求；
4.具備客戶經(jīng)營能力，善于識別高價值關(guān)鍵聯(lián)系人，敏銳分析關(guān)鍵聯(lián)系人之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，能夠有效建立良好的信任基礎(chǔ)；
5.良好的跨團隊、跨部門溝通能力及資源協(xié)調(diào)整合能力；
6.具備結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力，較好縝密分析、總結(jié)能力；
7.擅長數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶痛點及需求，并及時提出對應(yīng)策略；具備問題洞察、策略收斂、舉措設(shè)計和執(zhí)行落地的全棧運營能力。
8.具有良好的總結(jié)能力，具備文檔編制能力，包括投標(biāo)問題、報告、面向政策側(cè)工作總結(jié)。