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【崗位職責(zé)】 1、使用平臺(tái)工具對(duì)語音、圖片、視頻、文本數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注工作； 2、對(duì)自己產(chǎn)出的人效和準(zhǔn)確率等質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé),順利通過試標(biāo)環(huán)節(jié)； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中的異常情況（如數(shù)據(jù)質(zhì)量問題、工具問題等），并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)，確保工作流程順暢； 4、在工作中能夠準(zhǔn)確識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如數(shù)據(jù)偏差、標(biāo)注錯(cuò)誤等），并及時(shí)上報(bào)，避免影響項(xiàng)目進(jìn)度； 5、 與團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目經(jīng)理及其他相關(guān)部門保持良好的溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 6、根據(jù)項(xiàng)目需求，提出優(yōu)化標(biāo)注流程或工具的建議，提升工作效率和標(biāo)注質(zhì)量。 【任職要求】 經(jīng)驗(yàn)型： 硬指標(biāo)（必須滿足） 1、專業(yè)：優(yōu)先文學(xué)類（漢語言/新聞/編輯/出版）、邏輯類（法律/哲學(xué)）專業(yè)，有自媒體文案/校對(duì)經(jīng)驗(yàn)者放寬專業(yè)限制； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉協(xié)作流程，能快速理解工作指令； 3、產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn)：小紅書深度用戶（日均使用1h+、有筆記發(fā)表經(jīng)驗(yàn)）； 4、抗壓與執(zhí)行力：具備一定抗壓能力，接受帶薪加班； 過往經(jīng)驗(yàn)（四滿足一） 1、大模型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)、數(shù)據(jù)清洗、文本撰寫、搜索優(yōu)化和數(shù)據(jù)精標(biāo)等； 2、文字內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)：內(nèi)容平臺(tái)或新媒體編輯經(jīng)驗(yàn)； 3、文本標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)（NLP相關(guān)）：用戶情感分析、意圖分類、模型深度思考等； 4、prompt撰寫經(jīng)驗(yàn)：熟悉大模型的基本原理與應(yīng)用場(chǎng)景，對(duì)主流大型語言模型（如 GPT 系列、文心一言、通義千問等）及圖像生成模型（如 StableDiffusion、Midjourney 等）有深入了解，能夠充分利用模型特性優(yōu)化 Prompt 效果。 能力型： 硬指標(biāo)（必須滿足） 1、專業(yè)：優(yōu)先文學(xué)類（漢語言/新聞/編輯/出版）、邏輯類（法律/哲學(xué)）專業(yè)，有自媒體文案/校對(duì)經(jīng)驗(yàn)者放寬專業(yè)限制； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉協(xié)作流程，能快速理解工作指令； 3、產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn)：小紅書深度用戶（日均使用1h+、有筆記發(fā)表經(jīng)驗(yàn)）； 具備能力（全部具備） 4、抗壓與執(zhí)行力：具備一定抗壓能力，接受帶薪加班； 5、細(xì)節(jié)把控力：文本編寫過程中對(duì)格式、標(biāo)點(diǎn)、空格等編輯基礎(chǔ)問題敏感。對(duì)于不符合撰寫規(guī)則的文本可以快速找到并優(yōu)化； 6、邏輯拆解能力：對(duì)復(fù)雜文本快速提煉核心信息點(diǎn)。 【薪資待遇】 薪資綜合：5K-6K，9：00-18：00，午休一小時(shí)，大小休； 購(gòu)買五險(xiǎn)，入職滿一年享受五天帶薪年假，每月下午茶。 【路線規(guī)劃】 導(dǎo)航“重慶軟件產(chǎn)業(yè)中心D棟” ①環(huán)線（動(dòng)步公園）2B出口-公交411路（洪湖西路）-步行200m可達(dá) ②6號(hào)線（光電園） 步行1.2km可達(dá) 也可換乘公交（851/411路）