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崗位職責：
1、入庫管理：負責貨物的入庫工作，依據(jù)采購訂單、送貨單等相關單據(jù)，對到庫貨物的數(shù)量、規(guī)格等進行仔細核對與檢查，確保入庫貨物準確無誤。
2、庫存管理：定期對倉庫貨物進行盤點，確保庫存數(shù)量的準確性。在盤點過程中，如實記錄貨物的實際數(shù)量、狀態(tài)等信息，對盤點差異進行詳細分析，并及時向上級匯報，提出合理的處理建議。
3、出庫管理：根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)領料單等出庫憑證，準確、及時地進行貨物的出庫操作。嚴格按照先進先出的原則，選擇合適的貨物進行發(fā)貨，并認真核對貨物的數(shù)量、規(guī)格等信息，避免錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)。
4、負責收集、整理和分析倉庫相關數(shù)據(jù)，如出入庫數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，為公司的生產(chǎn)、銷售、采購等部門提供準確、及時的數(shù)據(jù)支持。
5、流程優(yōu)化：基于公司庫存管理現(xiàn)狀，有針對性提出優(yōu)化建議，促進庫存管理效率提升、成本降低。
崗位要求：
1、教育背景：大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：需要有 1年（含）以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫運作流程，有大型企業(yè)制造業(yè)的倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、知識技能：有一定的倉儲管理知識、物流知識、庫存管理知識，熟練使用辦公軟件。
4、個人素質：具備優(yōu)秀的責任心和溝通協(xié)調能力，以及一定的創(chuàng)新思維和變革能力，可以推動倉庫管理和流程優(yōu)化。