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崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)人員的招聘工作； 2:負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)制定招聘目標(biāo)，并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3:對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知面試時(shí)間； 4:熟悉公司制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答； 5:總結(jié)工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化方案和合理化建議； 任職要求： 1:大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2:可接受小白，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3:具備良好的溝通交流能力；具有親和力； 4:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)； 崗位福利： 1:底薪+提成 2:國(guó)家法定節(jié)假日 3:定期團(tuán)建