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老板IP短視頻運(yùn)營(yíng)（編導(dǎo)+運(yùn)營(yíng)+拍攝）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)老板個(gè)人IP的賬號(hào)規(guī)劃，打造人設(shè)、內(nèi)容風(fēng)格及矩陣布局（主號(hào)+子號(hào)聯(lián)動(dòng)）；
2.策劃爆款內(nèi)容（如熱點(diǎn)借勢(shì)、沖突性選題、互動(dòng)話題），推動(dòng)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)；
3.制定從0-1的起號(hào)策略，包括冷啟動(dòng)、破圈增長(zhǎng)、粉絲沉淀等階段方案。
4.獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、分鏡設(shè)計(jì)，確保內(nèi)容符合老板IP調(diào)性；
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍攝統(tǒng)籌，包括機(jī)位、燈光、收音等細(xì)節(jié)把控；
6.研究平臺(tái)算法（抖音/視頻號(hào)/小紅書等），優(yōu)化標(biāo)題、封面、話題標(biāo)簽，提升自然流量；
7.管理評(píng)論區(qū)互動(dòng)，維護(hù)粉絲關(guān)系，增強(qiáng)賬號(hào)活躍度與粘性。
任職要求：
1.3年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功孵化企業(yè)老板/高管IP案例優(yōu)先；做過企業(yè)管理、企業(yè)服務(wù)短視頻號(hào)優(yōu)先；
2.熟悉從0-1起號(hào)全流程，包括定位測(cè)試、冷啟動(dòng)投流、粉絲裂變等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
3.具備編導(dǎo)思維，能獨(dú)立完成腳本→拍攝→剪輯全鏈路內(nèi)容生產(chǎn)；
4.熟練使用單反/手機(jī)拍攝，掌握基本燈光布景及收音技巧。