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**職位描述**
1. **人事管理**：
- 負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理。
- 協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。
- 解答員工關(guān)于人事政策的咨詢，確保公司制度合規(guī)執(zhí)行。
2. **行政管理**：
- 負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及日常行政事務(wù)處理。
- 組織公司會(huì)議、活動(dòng)，做好后勤保障工作。
- 維護(hù)辦公環(huán)境，對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商等外部服務(wù)資源。
3. **其他職責(zé)**：
- 協(xié)助完善公司人事行政相關(guān)流程與制度。
- 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。