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崗位職責(zé)：
一、品質(zhì)管控
1、全面主持質(zhì)量管理的日常工作
2、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，對(duì)來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查，主導(dǎo)質(zhì)量事故的分析，提出事故處理意見，督促糾正措施的實(shí)施。
4、主導(dǎo)各種品質(zhì)改善提升工作，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)糾紛。二、質(zhì)量保證系統(tǒng)維護(hù)
1、組織質(zhì)量體系文件的制定與修訂，建立公司質(zhì)量保證系統(tǒng)。
2、組織質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)部及外部審核，主導(dǎo)落實(shí)體系的有效運(yùn)行。
3、稽核品質(zhì)保證系統(tǒng)執(zhí)行狀況。
三、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)建立實(shí)施
1、組織建立各項(xiàng)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、培訓(xùn)及落實(shí)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
3、監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)過程中各項(xiàng)工作、報(bào)表及結(jié)果，確保執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不出現(xiàn)偏差。
四、新產(chǎn)品新工藝導(dǎo)入管理
1、組織對(duì)新產(chǎn)品及新工藝的質(zhì)量評(píng)審活動(dòng)。
2、安排相關(guān)品質(zhì)文件的準(zhǔn)備。
3、對(duì)新產(chǎn)品新工藝進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)安排。
4、收集各生產(chǎn)部門對(duì)新產(chǎn)品、新工藝生產(chǎn)過程中的品質(zhì)信息，并進(jìn)行匯總優(yōu)化。
五、供應(yīng)商評(píng)審
1、制定供應(yīng)商評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)新供應(yīng)商及外協(xié)廠商符合性考察及評(píng)審。
2、對(duì)供應(yīng)商及外協(xié)廠商進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，提升來料一次性合格率。
3、 定期組織對(duì)各合作供應(yīng)商的審核，協(xié)助供應(yīng)商建立、并提升和完善質(zhì)量管理體系水平。
七、不合格品控制
1、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的識(shí)別，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果。
2、協(xié)助生產(chǎn)部門對(duì)不合格品做處理決定。
3、協(xié)助生產(chǎn)部門對(duì)不合格品采取糾正措施。
七、客訴及客退處理
1、客訴及客退原因的調(diào)查，分析及回復(fù)處理。
2、針對(duì)原因，做出改善措施，并督導(dǎo)有效落實(shí)。
任職要求：
1、25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，男女不限，1年以上同崗經(jīng)驗(yàn)
2、有過企業(yè)質(zhì)量管理體系搭建經(jīng)歷(質(zhì)量管理）。
3、熟悉安踏對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系