職位描述
制造業(yè)過程質(zhì)量管理
位職責：
1、熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系，能對公司各階段的過程質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理模式的健全提出合理化建議；
2、能協(xié)助公司領(lǐng)導確定年度質(zhì)量目標和質(zhì)量工作計劃，并圍繞質(zhì)量目標和計劃對產(chǎn)品開展全過程的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進工作，
4、負責組織開展公司產(chǎn)品的過程質(zhì)量管理，并協(xié)助技術(shù)部門做好新品開發(fā)過程的質(zhì)量風險管控；
5、熟悉制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量異常/質(zhì)量事故的處理方法和手段，并能舉一反三針對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)可能存在的質(zhì)量風險進行評估，提出預(yù)防措施。
6、負責組織開展公司質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析，并提出改善建議；
任職要求：
1、 25-40周歲，本科及以上學歷，男女不限，1年以上同崗經(jīng)驗
2、企業(yè)質(zhì)量管理體系(碳纖維行業(yè)、質(zhì)量管理）。
1、熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系，能對公司各階段的過程質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理模式的健全提出合理化建議；
2、能協(xié)助公司領(lǐng)導確定年度質(zhì)量目標和質(zhì)量工作計劃，并圍繞質(zhì)量目標和計劃對產(chǎn)品開展全過程的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進工作，
4、負責組織開展公司產(chǎn)品的過程質(zhì)量管理，并協(xié)助技術(shù)部門做好新品開發(fā)過程的質(zhì)量風險管控；
5、熟悉制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量異常/質(zhì)量事故的處理方法和手段，并能舉一反三針對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)可能存在的質(zhì)量風險進行評估，提出預(yù)防措施。
6、負責組織開展公司質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析，并提出改善建議；
任職要求：
1、 25-40周歲，本科及以上學歷，男女不限，1年以上同崗經(jīng)驗
2、企業(yè)質(zhì)量管理體系(碳纖維行業(yè)、質(zhì)量管理）。
工作地點
晉江市泉州市星達鞋服材料有限公司
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
昨日活躍立即溝通
福建烯聚新材料科技有限公司福建烯聚新材料科技有限公司成立于2024年，是由福建海峽石墨烯產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和晉江市政府聯(lián)合地方企業(yè)發(fā)揮產(chǎn)學研聯(lián)動優(yōu)勢，共同發(fā)起設(shè)立的專門從事以石墨烯為代表的二維新材料、新工藝轉(zhuǎn)化應(yīng)用的新型創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化主體。自成立以來致力于技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)升級，為客戶提供革命性材料解決方案，打造代表有國際引領(lǐng)作用的新材料產(chǎn)業(yè)化中心！公司背靠福建海峽石墨烯產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，有享受國務(wù)院特殊津貼人才1名、博士生導師2名，科研帶頭人博士11名，12名碩士等組成的20余人的研發(fā)團隊。依托自主研發(fā)的石墨烯及二維材料改性技術(shù)，打破傳統(tǒng)材料性能邊界，賦能運動科技、環(huán)保治理、高端制造等多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)升級，以“材料創(chuàng)新”重新定義未來可能。
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