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提升品牌市場認知度、用戶粘性及門店業(yè)績，確保品牌統(tǒng)一性與市場適配性，同時挖掘行業(yè)趨勢與創(chuàng)新機會
一、主要工作職責(zé)
1.品牌策略制定 制定年度/季度品牌策略，包括定位、核心賣點、視覺體系標準化輸出。
2.營銷活動策劃 統(tǒng)籌線上線下活動（如節(jié)日營銷、新品推廣、門店引流方案），提升客單價與復(fù)購率。
3.市場與數(shù)據(jù) 分析用戶消費數(shù)據(jù)及行業(yè)趨勢，輸出精準營銷策略與品宣素材。
4.落地與協(xié)作 監(jiān)督門店品牌落地一致性，跨部門協(xié)作執(zhí)行，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)1。
二、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上品牌策劃經(jīng)驗，1年以上連鎖餐飲/快消品經(jīng)驗，有全國性成功案例優(yōu)先。
2.能力要求：熟悉餐飲線上線下推廣模式，具備創(chuàng)意策劃、跨部門溝通及抗壓能力。
3.加分項：持有PR媒介資源，有品牌IP打造或非遺文化推廣經(jīng)驗。