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更新于 8月27日

銷售管理崗+雙休+五險(xiǎn)一金

1.5-3萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】:
1. 通過策劃、設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施等管理動(dòng)作為直營事業(yè)部的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2. 解碼公司戰(zhàn)略,通過營銷計(jì)劃、銷售策略、業(yè)務(wù)活動(dòng)等管理動(dòng)作把控結(jié)果,落地戰(zhàn)略,有成本意識(shí),為營銷中心的利潤負(fù)責(zé);
3. 定期對(duì)市場環(huán)境,營銷環(huán)境,目標(biāo),計(jì)劃,業(yè)務(wù)活動(dòng),進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制定預(yù)防及糾正方案。確保目標(biāo)在正常節(jié)奏下完成。
4. 負(fù)責(zé)直營部門的團(tuán)隊(duì)搭建及關(guān)鍵人才引進(jìn)。內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)與管理者能力培養(yǎng)及提升
5.維護(hù)總部品牌聲譽(yù)及影響力,捍衛(wèi)且傳承總部文化使命價(jià)值觀。
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【任職要求】:
1. 30-40歲,大專及以上學(xué)歷。性格:黃藍(lán)/黃紅
2. 具備2年及以上的豐富管理實(shí)戰(zhàn)&工作經(jīng)驗(yàn)
3. 極度認(rèn)可公司及企業(yè)文化,有強(qiáng)烈的企圖心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。喜歡且愿意幫助他人。
4. 能協(xié)同內(nèi)外部資源,處理營銷中心事務(wù)。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,根因診斷,經(jīng)營決策,形成區(qū)域內(nèi)結(jié)果的可控,數(shù)據(jù)的增長,趨勢的增長。
5. 具備總結(jié)和提煉的能力,可輸出標(biāo)準(zhǔn)化和可復(fù)制的業(yè)務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)管理體系,形成內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)和人員孵化。
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【福利待遇】:
①假期福利:婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國家法定節(jié)假日等;
②獎(jiǎng)金福利:季度家庭購物卡、頒獎(jiǎng)禮品、年度年終獎(jiǎng)、內(nèi)推伯樂獎(jiǎng)、國內(nèi)游、國外游等;
③現(xiàn)金福利:月度獎(jiǎng)金、月度&季度現(xiàn)金激勵(lì)活動(dòng)、季度平衡獎(jiǎng)、季度超額獎(jiǎng)、季度現(xiàn)金分紅;
④榮譽(yù)福利:月度/季度/年度頒獎(jiǎng)大會(huì):員工獎(jiǎng)/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)/小紅花獎(jiǎng)/司齡戒指(銀戒/金戒/鉆戒)等;
⑤晉升福利:專員-組長-主管-高級(jí)主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理一總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人-副總裁-公司合伙人;
⑥培訓(xùn)福利:價(jià)值百萬體系化培訓(xùn)系統(tǒng)(黃埔軍校-精英俱樂部-西點(diǎn)軍校-管理工廠-管理工坊-得道閣)
⑦團(tuán)建福利:生日會(huì)、圓桌會(huì)、裸心會(huì)、共創(chuàng)會(huì)、吐槽大會(huì)、星空夜話、信任之旅、季度宴請等;
⑧節(jié)日福利:中秋節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日制定活動(dòng)福利/活動(dòng)禮品;
⑨愛心福利:茶吧小零食、定制礦泉水、打工人咖啡、各類果茶等;
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【職業(yè)發(fā)展】:
清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以結(jié)果為導(dǎo)向薪酬體系+簡單有趣的職場氛圍+公開透明的晉升系統(tǒng);公司每季度將舉行對(duì)員工職級(jí)測評(píng)大會(huì)(銅牌員工&銀牌員工&金牌員工&鉆石員工)。依據(jù)職級(jí)享受對(duì)應(yīng)的薪酬績效待遇及員工福利。讓每一位奮斗的伙伴閃閃發(fā)光!
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【工作時(shí)間】:朝九晚六點(diǎn)半,周末雙休;
當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)企服行業(yè)內(nèi)最完善且最具有競爭力的薪酬體系,20%的員工能達(dá)到年薪30w+,百萬年終獎(jiǎng),等你來挑戰(zhàn)?。?!
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【培訓(xùn)體系】: 公司秉承著“以人為本”的經(jīng)營理念,主張人是公司最重要的資產(chǎn),沒有之一?。?!在職場的長廊里,成長比成功更重要。與優(yōu)秀的人在一起工作,共同開啟開掛的人生!?。。?!
1、強(qiáng)大且完善的 POD 人才發(fā)展體系:從崗前培訓(xùn)-崗中回爐-崗中深造,讓你從入職期-成長期-發(fā)展期- 成熟期,在每一個(gè)不同的職場階段,我們將匹配給你階段內(nèi)的殿堂級(jí)課程,培訓(xùn)中心老師們將一路陪伴你成為行業(yè)的yyds;
2、我們極其重視員工的培養(yǎng)及發(fā)展,這也是公司最大的無形資產(chǎn);公司所有的講師都是經(jīng)過內(nèi)部的五大工序精挑細(xì)選出來的實(shí)戰(zhàn)派專家符合三大標(biāo)準(zhǔn):①貴族血統(tǒng)②實(shí)戰(zhàn)派③有工具能落地,另外每年定期百萬高薪聘請行業(yè)知名大咖進(jìn)行授課。讓每一位伙伴閃閃發(fā)光,是我們的心愿!

工作地點(diǎn)

天津市-濱海新區(qū)-金昌道雙創(chuàng)大廈東北側(cè)約120米

職位發(fā)布者

李金澤/招聘主管

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公司Logo天津市法保網(wǎng)企業(yè)服務(wù)有限公司
法保網(wǎng)成立于2019年1月,全國分公司300+,是全國互聯(lián)網(wǎng)法務(wù)平臺(tái)的領(lǐng)跑者和開創(chuàng)者!是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)防范數(shù)智化解決方案提供商。公司始終致力于法律服務(wù)賽道的深耕與發(fā)展,具有法務(wù)數(shù)字化、法律AIGC等技術(shù)優(yōu)勢,為用戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的法律產(chǎn)品及服務(wù)。公司致力于構(gòu)建一個(gè)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)和大數(shù)據(jù)處理應(yīng)用為基礎(chǔ),專注于為中小微企業(yè)及個(gè)人提供全方位法律服務(wù)的新興多元化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。經(jīng)過6年的發(fā)展目前公司已達(dá)到1000+人的規(guī)模,服務(wù)范圍覆蓋全國34個(gè)省份,已完成A+輪融資,并被評(píng)為獨(dú)角獸企業(yè)。創(chuàng)新服務(wù)模式法保網(wǎng)融合科技與法律服務(wù),實(shí)現(xiàn)“線上+線下”高效便捷服務(wù),顯著提升服務(wù)質(zhì)量,立志成為企業(yè)家的法智顧問,提供全方位法律支持。專業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)與全面法律支持法保網(wǎng)自建專業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶配備專屬法務(wù)群,快速響應(yīng)并高效處理日常法律事務(wù)。全面支持復(fù)雜法律問題處理、法律文書審定、勞動(dòng)用工合規(guī)、案件委托咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
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