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更新于 8月28日

人力資源總監(jiān)(偏招聘)

1.2-1.6萬
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗HRBP校園招聘高級人力資源管理師人力資源規(guī)劃人力資源服務
1、招聘策略制定與執(zhí)行
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和人力資源規(guī)劃,全面負責制定和完善公司的招聘策略,確保人才的數(shù)量、質量和結構符合公司發(fā)展需求;
2招聘專項規(guī)劃和實施
主導校園招聘、社會招聘、后備骨干招聘等公司級項目的策劃和組織實施,按時完成目標交付
任職要求:
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,
2、5年以上HR工作經(jīng)驗,其中至少2年以上招聘管理經(jīng)驗;
3、有大型公司招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先,人力資源復合板塊背景優(yōu)先(如HRBP/OTD等經(jīng)驗);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和影響力,能夠與不同層次的人員進行有效溝通和合作;
五險一金
周末雙休
定期體檢
年終獎
帶薪年假

工作地點

山西省太原市小店區(qū)唐槐路

職位發(fā)布者

岳先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山西省寅實科技有限公司
山西省寅實科技有限公司自成立以來,始終致力于為各類企業(yè)提供全方位、多層次的人力資源解決方案,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司核心業(yè)務涵蓋企業(yè)培訓、人力資源服務、招聘與勞務派遣等多個領域。在企業(yè)培訓方面,我們擁有一支由資深行業(yè)專家和專業(yè)培訓師組成的精英團隊,他們深入研究各行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)實際需求,精心設計并提供定制化的培訓課程,內容涵蓋領導力提升、團隊協(xié)作、專業(yè)技能強化、職業(yè)素養(yǎng)塑造等多個維度,旨在幫助企業(yè)員工不斷提升自身能力,增強企業(yè)整體競爭力。在人力資源服務領域,寅實科技憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務團隊,為企業(yè)提供一站式人力資源管理服務。從人力資源規(guī)劃、人才招聘與選拔,到員工績效管理、薪酬福利設計,再到員工關系管理、人才發(fā)展與繼任規(guī)劃,我們全方位助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,提升人力資源管理效能,降低運營成本。招聘業(yè)務是我們的優(yōu)勢之一。我們搭建了廣泛而高效的招聘渠道,整合線上線下資源,利用先進的人才搜索和匹配技術,結合專業(yè)的招聘顧問團隊,深入了解企業(yè)崗位需求和人才特點,為企業(yè)精準篩選、推薦合適的人才。無論是基層崗位還是中高端管理及技術人才,我們都能快速響應,滿足企業(yè)多樣化的招聘需求。勞務派遣服務方面,寅實科技嚴格遵守國家法律法規(guī),與眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。我們?yōu)槠髽I(yè)提供合規(guī)、靈活的勞務派遣解決方案,根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求,派遣合適的員工到指定崗位工作,并負責員工的招聘、培訓、薪酬福利發(fā)放、社保繳納等一系列管理工作,有效幫助企業(yè)解決臨時性、輔助性或替代性崗位的用工難題,降低用工風險和成本。山西省寅實科技有限公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,不斷提升服務品質和專業(yè)水平,積極拓展業(yè)務領域,為更多企業(yè)提供優(yōu)質、高效的人力資源服務,攜手共創(chuàng)美好未來。
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