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職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌汽車(chē)設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車(chē)、客車(chē)等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)建立完善國(guó)內(nèi)及海外大客戶(hù)商業(yè)運(yùn)營(yíng)合作模式，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，完成經(jīng)營(yíng)管理年度指標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外汽車(chē)設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車(chē)、客車(chē)等業(yè)務(wù)戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)，建立完善業(yè)務(wù)管理體系，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，提升市場(chǎng)占有率。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽車(chē)設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車(chē)、客車(chē)等業(yè)務(wù)的成本、利潤(rùn)、交付等各項(xiàng)工作。
5、具備新能源商用車(chē)、客車(chē)行業(yè)國(guó)內(nèi)和海外客戶(hù)資源及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求
1、負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌汽車(chē)設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車(chē)、客車(chē)等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)建立完善國(guó)內(nèi)及海外大客戶(hù)商業(yè)運(yùn)營(yíng)合作模式，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，完成經(jīng)營(yíng)管理年度指標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外汽車(chē)設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車(chē)、客車(chē)等業(yè)務(wù)戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)，建立完善業(yè)務(wù)管理體系，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，提升市場(chǎng)占有率。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽車(chē)設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)、CKD、商用車(chē)、客車(chē)等業(yè)務(wù)的成本、利潤(rùn)、交付等各項(xiàng)工作。
5、具備新能源商用車(chē)、客車(chē)行業(yè)國(guó)內(nèi)和海外客戶(hù)資源及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
訪(fǎng)談報(bào)告
1. 學(xué)歷要求：本科統(tǒng)招及以上（硬性條件）
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1.至少15年以上新能源商用車(chē)、客車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備海外經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)主機(jī)廠(chǎng)或國(guó)內(nèi)汽車(chē)設(shè)計(jì)的背景人選
3.優(yōu)先考慮新能源商用車(chē)、客車(chē)行業(yè)國(guó)內(nèi)和海外客戶(hù)資源及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者
4.必須具備相關(guān)客戶(hù)資源
5.英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言交流
3. 年齡和性別：45-55周歲；
4. 工作地點(diǎn)：蘇州-工業(yè)園區(qū)青丘巷9號(hào)
5. 薪資構(gòu)成：基本薪資+績(jī)效50k~60k *12薪，年度獎(jiǎng)金另算，根據(jù)人選的經(jīng)驗(yàn)詳談
6. 五險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)一金按基本薪資繳納；公積金個(gè)人和公司各8%
7. 工作時(shí)間：雙休，冬令時(shí)8:30-17:30；夏令時(shí)8:30-18：00
8.下屬團(tuán)隊(duì)人數(shù)：3名副總經(jīng)理（技術(shù)、銷(xiāo)售、職能）
9.匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
10. 面試情況：初試-到場(chǎng)-執(zhí)行副總經(jīng)理；復(fù)試-到場(chǎng)-董事長(zhǎng)
11.出差情況：偶爾出差，根據(jù)工作安排情況出差，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)