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1、負(fù)責(zé)熱線電話接聽和外呼電話，通過 電話邀約家長or學(xué)生到校區(qū)咨詢, 2、接待來訪學(xué)生or家長，根據(jù)學(xué)習(xí)狀況給ta們進(jìn)行現(xiàn)場介紹相應(yīng)學(xué)段的課程, 3、結(jié)合學(xué)員需求和特點(diǎn)，制定和規(guī)劃合適的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方案，引導(dǎo)學(xué)生or學(xué)生家長簽約,完成銷售任務(wù), 4、做好成功簽單的學(xué)生信息管理及數(shù)據(jù) 統(tǒng)計分析，學(xué)員數(shù)據(jù)維護(hù)和檔案維護(hù)，跟盯學(xué)員的學(xué)習(xí)效果并不定期對新老學(xué)員進(jìn)行回訪, 5、跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù)，并進(jìn)行續(xù)費(fèi) 任職要求: . 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 2、積極主動，熱愛銷售，有良好的溝通表達(dá)能力具備良好的客戶同理心和人際洞察能力 3、學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)目標(biāo)感，對于薪酬有較高期望，能夠承擔(dān)適度壓力和挑戰(zhàn)薪酬福利: 綜合薪資在1萬元+