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招聘 | 傳媒人事專員
我們正在尋找一位對傳媒行業(yè)充滿熱情、專業(yè)細致的人事專員，加入充滿活力的團隊，為公司的人才發(fā)展提供核心支持。
崗位職責
1. 招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，聚焦主播、運營、編導(dǎo)等傳媒核心崗位的人才尋訪，通過多渠道（招聘網(wǎng)站、社交媒體等）拓展候選人，完成簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)與結(jié)果跟進，保障招聘效率與質(zhì)量。
2. 員工關(guān)系維護：負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等全周期手續(xù)辦理，建立并妥善管理電子與紙質(zhì)檔案，開展試用期訪談，及時處理日常人事問題，搭建員工與公司的溝通橋梁。
3. 人事基礎(chǔ)運營：負責日常考勤數(shù)據(jù)錄入與異常核查，協(xié)助完成薪酬核算所需基礎(chǔ)資料整理，跟進社保公積金的新增、變更等手續(xù)，確保人事事務(wù)合規(guī)有序。
4. 數(shù)據(jù)與文化支持：定期統(tǒng)計招聘、考勤等數(shù)據(jù)并形成分析報告，為管理決策提供依據(jù)；協(xié)助組織團建、節(jié)日活動等企業(yè)文化建設(shè)項目，提升團隊凝聚力。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限。
2. 具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有文化傳媒行業(yè)背景或熟悉傳媒崗位招聘特點者優(yōu)先。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，能高效對接用人部門與候選人，適應(yīng)傳媒行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
4. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。