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崗位職責(zé)：
1. 積極參與市場(chǎng)拓展活動(dòng)，通過(guò)有效溝通與客戶(hù)建立良好關(guān)系。
2. 能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，快速掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
4. 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
1. 從事高強(qiáng)度銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
2. 適應(yīng)高強(qiáng)度市場(chǎng)陌拜工作，能夠接受全國(guó)范圍的出差。
3. 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備快速學(xué)習(xí)和思考的能力，能在短時(shí)間內(nèi)理解和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5. 擁有較強(qiáng)的企圖心和行動(dòng)力，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
薪資福利：
1. 基本月薪：4K。
2. 提成機(jī)制：基礎(chǔ)提成+爬點(diǎn)提成。
3. 獎(jiǎng)金機(jī)制：年中獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+個(gè)人季度沖刺業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
崗位培養(yǎng)目標(biāo)：
1. 18個(gè)月內(nèi)的培養(yǎng)目標(biāo)：晉升到“市場(chǎng)主管”崗位。
2. 24個(gè)月內(nèi)的培養(yǎng)目標(biāo)：晉升到“市場(chǎng)經(jīng)理”崗位。
3. 收入增長(zhǎng)目標(biāo)：12個(gè)月后，月收入必須突破20K，24個(gè)月后，月收入必須突破40K。