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更新于 7月22日

招商經理

1.2-2.4萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招商
職責:引入合作伙伴的關鍵角色,其核心職責是吸引并促成符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的商家、品牌、企業(yè)或項目入駐/合作。不同行業(yè)(如商業(yè)地產、產業(yè)園區(qū)、購物中心、電商平臺、連鎖加盟、品牌拓展等),核心職責包括以下幾個方面:

1. 目標制定與策略規(guī)劃:
參與制定招商計劃、目標及策略,明確招商方向、行業(yè)重點和區(qū)域布局。分析目標市場、行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài),為招商決策提供依據。研究并理解公司招商政策、合作模式(租賃、聯營、扣點、加盟等)及優(yōu)惠政策。
2. 客戶開發(fā)與拓展:
目標客戶識別根據招商策略,主動尋找、篩選、評估潛在的目標客戶/合作伙伴(如品牌商、代理商、優(yōu)質商戶、產業(yè)鏈相關企業(yè)等)。渠道拓展:利用線上線下多種渠道(行業(yè)展會、專業(yè)數據庫、行業(yè)協會、人脈網絡、社交媒體、主動拜訪、電話/郵件營銷等)挖掘潛在客戶??蛻艚n:建立并維護潛在客戶信息庫,進行客戶關系管理(CRM)。

3. 商務洽談與談判:
初步接洽: 主動聯系目標客戶,介紹項目/平臺優(yōu)勢、招商政策、合作價值,激發(fā)客戶興趣。需求分析:深入了解客戶的業(yè)務模式、發(fā)展需求、合作意向和核心關切點。方案呈現:根據客戶需求,準備并呈現定制化的合作方案(包括位置/資源推薦、合作條款建議等)。商務談判:就合作條件(如租金/費用、面積/資源、合作期限、權責利、優(yōu)惠政策等)進行多輪談判,尋求雙方利益平衡點,促成合作意向。處理異議:有效解答客戶疑問,處理合作過程中的各種異議和顧慮。
4. 項目推進與簽約:
意向達成:推動客戶簽訂合作意向書。
5. 客戶關系維護與入駐協調:關系維護:與已簽約客戶保持良好溝通,建立長期合作關系。
6. 市場信息收集與分析: 持續(xù)收集行業(yè)動態(tài)、市場信息、競爭對手招商策略及客戶反饋。
分析招商數據(如客戶轉化率、簽約周期、行業(yè)分布、客戶流失原因等),評估招商效果。定期提交市場分析報告和招商進展報告,為優(yōu)化招商策略和公司決策提供建議。
7. 內部協作:
與運營部、法務部、財務部,等部門緊密協作,確保招商信息準確傳達,客戶需求得到有效滿足,項目順利推進。向管理層匯報招商進展、遇到的問題及解決方案。
8. 品牌形象維護:
在招商過程中,積極宣傳公司/項目的品牌形象和核心價值。維護專業(yè)的職業(yè)形象,展現良好的企業(yè)風貌。
優(yōu)先招聘:
有電商平臺引入優(yōu)質餐飲,品牌/商家、品類規(guī)劃、平臺政策解讀(傭金、流量、活動)、連鎖店,加盟商資源。有品牌拓展,渠道開發(fā)(經銷商、代理商、直營店)、區(qū)域市場規(guī)劃、合作伙伴篩選、渠道政策經驗優(yōu)先。

工作地點

北京豐臺區(qū)國投財富廣場-5號寫字樓802室

職位發(fā)布者

李先生/人事經理

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