崗位內(nèi)容:
1.負責培訓課程的準備和講授,確保教學質(zhì)量和效果。
2.參與培訓材料的開發(fā)和優(yōu)化,提升培訓效率和互動性。
3.解答學員相關(guān)問題,確保培訓目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1. 至少具備2年以上企業(yè)培訓相關(guān)經(jīng)驗,有成功的培訓案例
2. 熟悉學習和發(fā)展領(lǐng)域的最佳實踐,有較深入的理解和運用
3. 具備良好的演講和表達能力,能夠有效地傳達信息并激勵員工
4. 應(yīng)具備人際交往能力和團隊合作意識,能夠和不同崗位的員工合作,提高培訓效果