職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及試用期考核更近
2、人員異動管理：包括入職手續(xù)辦理、入職引導(dǎo)、異動管理、轉(zhuǎn)正評估、離職手續(xù)辦理等
3、負(fù)責(zé)崗位信息發(fā)布、招聘渠道維護(hù)、搜尋人才簡歷、面試選拔等工作；
4、做好員工訪談工作與離職面談，以便隨時了解員工思想動態(tài)，避免不必要的流失；
5、相關(guān)人事報表制作：根據(jù)人員異動情況制作日報、月報、花名冊，并對相關(guān)信息進(jìn)行更新，福利臺賬、勞動合同臺賬、考勤臺賬、人事異動臺賬等
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作；
任職要求:
1、本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊；
2、思路清晰，較強的執(zhí)行能力、溝通能力；
3、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
工作地點
大興區(qū)北京市通州區(qū)同濟南路與興業(yè)街交叉口北140米同濟科技園1棟
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
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勝科納米科技(北京)有限公司勝科納米是半導(dǎo)體芯片分析測試領(lǐng)域具有國際領(lǐng)先水平的第三方商業(yè)實驗室，也是國內(nèi)較早掌握了先進(jìn)工藝失效分析線的測試中心。公司業(yè)務(wù)聚焦于電子及半導(dǎo)體領(lǐng)域，提供一站式材料分析（MA）、失效分析（FA）、可靠性分析（RA）、破壞性物理分析（DPA）、車規(guī)級芯片測試和輔助研發(fā)TD服務(wù)，被譽為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈中的“芯片全科醫(yī)院”。勝科納米2004年創(chuàng)立于新加坡，2012年隨著中新合作的腳步來到蘇州。目前在蘇州、南京、福建、新加坡、馬來西亞設(shè)有超500人團隊的實驗室。勝科納米擁有CMA/CNAS實驗室認(rèn)證，被評為高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新企業(yè)等榮譽稱號。勝科納米服務(wù)全球近2000家高科技企業(yè)客戶，涵蓋原材料、設(shè)備、芯片設(shè)計、晶圓制造、封裝測試、分立器件、終端產(chǎn)品等全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，也是國際芯片龍頭賽靈思（Xilinx）在亞太地區(qū)的重要合作伙伴。
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