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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。
2.組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、活動(dòng)及接待工作，確保流程順暢；
3.管理公司文件、合同歸檔，執(zhí)行保密制度；
4.協(xié)助制定行政預(yù)算，控制成本支出，優(yōu)化資源利用。
5.協(xié)助招聘流程，包括發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)結(jié)果；
6.辦理員工入職、離職等手續(xù)。
7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)


【任職要求】
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
2.1-3年行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；
3.熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策者優(yōu)先。
4.熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT等）；
5.具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能處理簡(jiǎn)單報(bào)銷審核；
6.熟悉招聘平臺(tái)操作及人事系統(tǒng)使用。