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【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)單個平臺店鋪（淘系、多多、抖音、阿里健康大藥房、京東）運營，包括商品管理、選品分析、產(chǎn)品銷售、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品促銷等；
2、負責(zé)日常運營，商品管理和相關(guān)報表制作分析，推廣計劃，針對行業(yè)概況進行數(shù)據(jù)收集分析，提出對產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見；
3、店鋪爆款打造，重點產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量；各種營銷工具軟件應(yīng)用與維護，優(yōu)化店鋪及商品排名；
4、策劃實施店鋪促銷活動，節(jié)假日、店慶等整店促銷活動；與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化；
5、店鋪日常安全維護，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運作，跟蹤網(wǎng)店最新規(guī)則。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、對國內(nèi)電商平臺有一定認識和理解；
、4、性格開朗，有良好的溝通能力和團隊合作精神；
5、有較高的抗壓能力和較強的主觀能動性、責(zé)任感和執(zhí)行力。
【薪資待遇】
提供市場上富有競爭力的薪酬待遇。
【福利待遇】
1、員工保障：入職簽訂勞動合同，購買社保（醫(yī)療+養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+生育）；
2、享受國家法定假日，節(jié)日福利，每月固定下午茶；
3、公司配有微波爐、冰箱，可自帶午餐。
【團隊氛圍】
公司內(nèi)部團隊多為90、00后，老板較為年輕，同事們熱情活力，團隊氛圍好，不壓抑。
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)單個平臺店鋪（淘系、多多、抖音、阿里健康大藥房、京東）運營，包括商品管理、選品分析、產(chǎn)品銷售、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品促銷等；
2、負責(zé)日常運營，商品管理和相關(guān)報表制作分析，推廣計劃，針對行業(yè)概況進行數(shù)據(jù)收集分析，提出對產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見；
3、店鋪爆款打造，重點產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量；各種營銷工具軟件應(yīng)用與維護，優(yōu)化店鋪及商品排名；
4、策劃實施店鋪促銷活動，節(jié)假日、店慶等整店促銷活動；與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化；
5、店鋪日常安全維護，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運作，跟蹤網(wǎng)店最新規(guī)則。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、對國內(nèi)電商平臺有一定認識和理解；
、4、性格開朗，有良好的溝通能力和團隊合作精神；
5、有較高的抗壓能力和較強的主觀能動性、責(zé)任感和執(zhí)行力。
【薪資待遇】
提供市場上富有競爭力的薪酬待遇。
【福利待遇】
1、員工保障：入職簽訂勞動合同，購買社保（醫(yī)療+養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+生育）；
2、享受國家法定假日，節(jié)日福利，每月固定下午茶；
3、公司配有微波爐、冰箱，可自帶午餐。
【團隊氛圍】
公司內(nèi)部團隊多為90、00后，老板較為年輕，同事們熱情活力，團隊氛圍好，不壓抑。
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)單個平臺店鋪（淘系、多多、抖音、阿里健康大藥房、京東）運營，包括商品管理、選品分析、產(chǎn)品銷售、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品促銷等；
2、負責(zé)日常運營，商品管理和相關(guān)報表制作分析，推廣計劃，針對行業(yè)概況進行數(shù)據(jù)收集分析，提出對產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見；
3、店鋪爆款打造，重點產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量；各種營銷工具軟件應(yīng)用與維護，優(yōu)化店鋪及商品排名；
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5、店鋪日常安全維護，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證網(wǎng)店的正常運作，跟蹤網(wǎng)店最新規(guī)則。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、對國內(nèi)電商平臺有一定認識和理解；
、4、性格開朗，有良好的溝通能力和團隊合作精神；
5、有較高的抗壓能力和較強的主觀能動性、責(zé)任感和執(zhí)行力。
【薪資待遇】
提供市場上富有競爭力的薪酬待遇。
【福利待遇】
1、員工保障：入職簽訂勞動合同，（醫(yī)療+養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+生育）；
2、享受國家法定假日，節(jié)日福利，每月固定下午茶；
3、公司配有微波爐、冰箱，可自帶午餐。
【團隊氛圍】
公司內(nèi)部團隊多為90、00后，老板較為年輕，同事們熱情活力，團隊氛圍好，不壓抑。