職位描述
招聘穿衣自由無(wú)試用期接受小白
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目的全流程招聘，包括需求溝通、候選人篩選、面試、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。
2. 設(shè)計(jì)和完善招聘流程、渠道，持續(xù)優(yōu)化招聘效率和質(zhì)量。
3. 組織并參與各種校園招聘、社招活動(dòng)和人才儲(chǔ)備庫(kù)的管理。
4. 跟崗位負(fù)責(zé)人合作，制定和執(zhí)行崗位招聘計(jì)劃，按時(shí)完成目標(biāo)。
任職要求：
1. 無(wú)學(xué)歷要求。
2. 無(wú)需招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有較強(qiáng)的候選人資源整合和管理能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，有良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
1. 負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目的全流程招聘，包括需求溝通、候選人篩選、面試、測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。
2. 設(shè)計(jì)和完善招聘流程、渠道，持續(xù)優(yōu)化招聘效率和質(zhì)量。
3. 組織并參與各種校園招聘、社招活動(dòng)和人才儲(chǔ)備庫(kù)的管理。
4. 跟崗位負(fù)責(zé)人合作，制定和執(zhí)行崗位招聘計(jì)劃，按時(shí)完成目標(biāo)。
任職要求：
1. 無(wú)學(xué)歷要求。
2. 無(wú)需招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有較強(qiáng)的候選人資源整合和管理能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，有良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
武漢市洪山區(qū)平安路5號(hào)g18-s11商鋪海居租房
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職位發(fā)布者
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武漢行知房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年，是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店，在職人數(shù)2000多人，服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬(wàn)+，平均每月成交量1萬(wàn)＋單。自成立以來(lái)，聚焦構(gòu)建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質(zhì)的租房服務(wù)，為經(jīng)紀(jì)人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；做暖心26度、專業(yè)360度的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；海居特色匠人精神：精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域，沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)11年；模式創(chuàng)新：助人自助的合伙聯(lián)營(yíng)模式，成為業(yè)內(nèi)競(jìng)相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級(jí)：自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級(jí)。海居企業(yè)文化使命：讓租住更簡(jiǎn)單，讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈。價(jià)值觀：成就客戶，成就伙伴。
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