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一、基礎(chǔ)崗位：軟件測試
需求轉(zhuǎn)化與測試準(zhǔn)備：參與需求評審，提煉測試要點，搭建測試環(huán)境、準(zhǔn)備數(shù)據(jù)及工具。
用例設(shè)計與執(zhí)行：設(shè)計功能、兼容性等測試用例，執(zhí)行手動及部分自動化測試并記錄結(jié)果。
缺陷管理：通過 JIRA 等工具記錄、跟蹤缺陷，推動修復(fù)并完成回歸測試。
報告輸出：撰寫測試報告，呈現(xiàn)覆蓋度、缺陷狀態(tài)及風(fēng)險，支撐項目決策。
跨角色協(xié)作：與開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊溝通，反饋問題并協(xié)助解決需求疑問。
二、崗位進(jìn)階：BA（業(yè)務(wù)分析師）
需求挖掘與分析：調(diào)研業(yè)務(wù)場景，對接客戶及業(yè)務(wù)方，輸出可行的需求規(guī)格說明書。
需求建模與文檔：用流程圖、用例圖等可視化需求，編寫含業(yè)務(wù)規(guī)則的需求文檔。
需求管控：建立跟蹤矩陣，評估需求變更影響并推動方案落地。
跨團(tuán)隊橋梁：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與開發(fā)、測試團(tuán)隊，確保需求準(zhǔn)確落地。
業(yè)務(wù)優(yōu)化：參與驗收測試，收集反饋并提出業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品優(yōu)化建議。
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