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崗位職責(zé) 1、 團(tuán)隊(duì)與品控管理：有生鮮、果蔬、干調(diào)、標(biāo)品、預(yù)包裝等行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌管理品控部門(mén)，建立健全品控體系，監(jiān)督產(chǎn)品從原料采購(gòu)到成品銷(xiāo)售全流程質(zhì)量管控，提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。 2、小程序運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)小程序商品價(jià)格更新管理，依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、成本變化、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等因素，合理調(diào)整商品價(jià)格，保障平臺(tái)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力；統(tǒng)籌小程序運(yùn)營(yíng)工作，上架下架，策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，優(yōu)化小程序用戶體驗(yàn)，提升小程序流量與轉(zhuǎn)化率；定期更新發(fā)布商品信息、促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌故事等內(nèi)容，增強(qiáng)用戶粘性與活躍度。 3、數(shù)據(jù)分析與決策支持：搭建數(shù)據(jù)分析體系，帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析崗位人員收集、整理、分析小程序運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值；通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求變化、運(yùn)營(yíng)問(wèn)題等，為公司市場(chǎng)策略制定、產(chǎn)品優(yōu)化、小程序功能迭代等提供科學(xué)數(shù)據(jù)支持與決策建議。 4、跨部門(mén)溝通協(xié)作：積極與采購(gòu)部溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等信息，協(xié)助采購(gòu)部?jī)?yōu)化采購(gòu)計(jì)劃與商品結(jié)構(gòu)；與倉(cāng)儲(chǔ)部保持密切聯(lián)系，了解庫(kù)存情況，協(xié)調(diào)商品庫(kù)存管理與發(fā)貨安排，保障商品供應(yīng)穩(wěn)定；同時(shí)，主動(dòng)向采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部等部門(mén)提供小程序運(yùn)營(yíng)相關(guān)意見(jiàn)與建議，推動(dòng)各部門(mén)協(xié)同合作，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率 。 任職要求： 1、兩年以上電商品類(lèi)、服裝行業(yè)、餐飲行業(yè)等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉電商相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)。 3、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于處理問(wèn)題和解決矛盾。 薪資待遇：薪資面議，單休法休，五險(xiǎn)一金，提供午餐 辦公地點(diǎn)：道里區(qū)機(jī)場(chǎng)路779號(hào) 喜食集團(tuán)二樓人事部