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崗位職責(zé)：
1. 利用公司提供的客戶資源，做好售后復(fù)購(gòu)工作，在負(fù)責(zé)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的信息傳遞及推廣；
2.做好成交客戶的后期跟蹤回訪， 根據(jù)需要拜訪相關(guān)客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高銷售份額；
3. 開(kāi)拓潛在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶，并對(duì)既往的客戶進(jìn)行維護(hù)，提供專業(yè)咨詢及優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4. 制定并實(shí)施負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的銷售計(jì)劃，組織各種小型推廣活動(dòng)；
5. 充分了解醫(yī)美市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及狀態(tài)，提出合理化建議。
6.樹(shù)立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密；
7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化且能與公司共成長(zhǎng)。
職業(yè)發(fā)展方向；具有完善的晉升體系，縱橫雙通道（管理路線與專業(yè)路線）發(fā)展，通過(guò)自身努力，可晉升技術(shù)老師、高級(jí)技術(shù)老師，亦可晉升組長(zhǎng)、經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān)、分公司負(fù)責(zé)人、公司合伙人。（通常三到六個(gè)月可晉升區(qū)域經(jīng)理）
任職要求：
1. 會(huì)開(kāi)車，可短期出差一個(gè)星期，有銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 對(duì)銷售工作有較高的熱情和毅力；
3. 性格開(kāi)朗、熱情，有責(zé)任心，能夠承受工作壓力；
4. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；
5. 良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
薪資福利：
1、底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+出單獎(jiǎng)勵(lì)+工齡等福利，公司環(huán)境好長(zhǎng)期穩(wěn)定；
2、新人入職帶薪培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、知識(shí)技能培訓(xùn)），豐富的培訓(xùn)課程，開(kāi)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，幫你全方位學(xué)習(xí)提升；
3、牛人帶隊(duì)，1年以上員工平均收入十五萬(wàn)元以上，有的穩(wěn)定客戶可達(dá)20萬(wàn)以上，具有專業(yè)背景醫(yī)美實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者，當(dāng)年可挑戰(zhàn)30萬(wàn)以上年薪，多勞多得，上不封頂；
4、帶薪年假，法定雙倍工資；
5、公司不定期提供員工外出旅游，團(tuán)建等活動(dòng)；
6、完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，良好的晉升機(jī)制為你提供展示自我的舞臺(tái)；
7、繳納社保、提供食宿別墅區(qū)宿舍離公司步行五分鐘、節(jié)日福利、零食下午茶、簽訂勞動(dòng)合同、年底分紅、高額提成；