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崗位職責
1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒樱?br>2、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；
3、協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度；
4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
5、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。


任職要求
1、人力資源相關專業(yè)?？飘厴I(yè)，從事人力資源管理經驗三年以上，有化工行業(yè)的優(yōu)先；
2、熟悉不限于人事板塊業(yè)務；精通勞動法、社保政策及用工風險防控;熟練使用 Office辦公軟件及HR系統(tǒng)；
3、溝通協(xié)調能力強，具備服務意識與抗壓能力;邏輯清晰，擅長多任務處理與團隊協(xié)作；
4、具備良好的學習能力，有大型活動策劃等經驗;會開車，具有C及以上駕駛證。