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崗位職責(zé)
1.進(jìn)度管理： 負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的產(chǎn)品版本開(kāi)發(fā)計(jì)劃，明確任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和交付標(biāo)準(zhǔn)，并全程跟蹤執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按時(shí)上線。
2.過(guò)程協(xié)調(diào)： 每日跟蹤開(kāi)發(fā)、測(cè)試任務(wù)進(jìn)度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中遇到的障礙和風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3.溝通同步： 作為項(xiàng)目核心聯(lián)絡(luò)人，組織每日站會(huì)、周會(huì)等，確保產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等各團(tuán)隊(duì)信息同步、協(xié)同高效。
4.質(zhì)量與發(fā)布： 協(xié)調(diào)測(cè)試資源，把控測(cè)試環(huán)節(jié)，組織產(chǎn)品驗(yàn)收，最終負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)產(chǎn)品的平穩(wěn)上線部署。
5.復(fù)盤(pán)改進(jìn)： 主導(dǎo)項(xiàng)目復(fù)盤(pán)，總結(jié)進(jìn)度管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化工作流程。
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)： 2年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到上線全過(guò)程的成功案例。
2.能力： 具備出色的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能有效拆解任務(wù)并跟蹤到底，對(duì)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)有高度敏感性。
3.方法： 熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程，能熟練使用Jira、禪道等至少一種項(xiàng)目管理工具跟蹤管理任務(wù)。
4.優(yōu)先： 有教育行業(yè)或ToB軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備技術(shù)背景，有PMP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；能與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)順暢溝通者優(yōu)先。