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職位描述 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、會(huì)議安排與記錄等，確保公司運(yùn)營(yíng)高效有序； 2、協(xié)助招聘、入職、離職等流程，管理員工檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新；3、負(fù)責(zé)公司文件、合同、檔案的整理、歸檔與保管，確保文件的安全性和可追溯性； 4、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作，處理外部電話、郵件等溝通事宜，維護(hù)公司良好形象； 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部后勤服務(wù)，如車輛調(diào)度、衛(wèi)生清潔等，確保員工工作環(huán)境的舒適與安全； 6、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建、培訓(xùn)等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 具備1-3年行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程及人事管理基本操作； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部溝通事宜，維護(hù)公司形象； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排會(huì)議、活動(dòng)等行政事務(wù)，確保工作有序進(jìn)行； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的文件處理和數(shù)據(jù)管理能力。