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任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備一定跨行業(yè)通識(shí)，有一定的行業(yè)知識(shí)方法沉淀。
2.品行端正,包容力強(qiáng),懂得團(tuán)隊(duì)建設(shè),善于建立團(tuán)隊(duì)營銷氣氛,懂得團(tuán)結(jié)得的重要性。
3. 對(duì)整體銷售流程和公司產(chǎn)品組合理解深刻，精通所負(fù)責(zé)售賣的商業(yè)化產(chǎn)品，清晰了解競品銷售思路和動(dòng)態(tài)。
4、能夠設(shè)定明確目標(biāo)，有序開展行動(dòng)計(jì)劃，激勵(lì)認(rèn)可團(tuán)隊(duì)成員并給予建設(shè)性反饋，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績效。
5、有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力;對(duì)外部變化保持敏感，并自我調(diào)整靈活應(yīng)對(duì);持續(xù)學(xué)習(xí)，確保以最快的速度進(jìn)行自我提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
銷售(營銷)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級(jí)做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。