【崗位職責】
1、市場策略制定與落地
2、新媒體矩陣運營
3、團隊賦能與標準化建設
【任職要求】 硬性條件(必須滿足)
1、經(jīng)驗背景
·3年以上電商行業(yè)市場經(jīng)驗,必須為平臺類電商(如天貓/京東/抖音電商/拼多多等To C平臺),熟悉電商流量邏輯與用戶運營體系;
·有從0-1搭建新媒體矩陣或主導千萬級曝光營銷案例者優(yōu)先。
2、核心能力
·精通抖音/小紅書等內容平臺運營規(guī)則,能獨立完成選題策劃、投流優(yōu)化及數(shù)據(jù)復盤;
·具備用戶分層運營及活動設計能力:擅長通過用戶行為數(shù)據(jù)制定拉新-留存-復購策略,能系統(tǒng)性設計節(jié)日/商品/用戶維度的活動方案;
·具備成熟的培訓方法論,有帶教3人以上團隊經(jīng)驗,擅長提煉可復用的業(yè)務模型。
加分項
·熟悉私域流量運營(社群/會員體系)、跨境電商或直播電商玩法;
·有C端或B端的本地資源或本地生活服務平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
·有社交裂變(如拼團、分銷)成功案例或擁有頭部MCN機構、行業(yè)媒體資源或平臺官方合作經(jīng)驗。